當這種情況發生時，政府通過刺激經濟增長來減少失業。
主要的方法是擴張性貨幣政策 。 那時美聯儲通過降低聯邦 基金利率來改變貨幣政策 。 這降低了整體利率 ，刺激企業借錢購買資本設備並僱用更多的工人。 低利率也推動住房市場，刺激汽車銷售和其他個人消費支出 。
政府減少失業的第二種方式是通過擴張性財政政策 。 正如新政和經濟刺激計劃中發生的那樣，總統和國會通過增加對政府項目的支出來直接創造就業機會 。 他們還可以通過削減稅收等方式為人們提供更多收入，例如2001年布什 （EGTRRA）和2003年（JGTRRA） 減稅 ，以及2010年奧巴馬減稅 。這刺激了支出，就像減息一樣。
你還可以做很多事情來保護自己免於失業 。
按需職業的更高級別是一個好的開始。 您還應該不斷尋找方法來提高您在整個職業生涯中的競爭優勢 。
失業不能也不應該控制
一定數量的失業是無法控制的，因為在任何時候人們都會處於工作崗位之間。
這就是所謂的摩擦性失業 ，對經濟來說實際上是健康的。你希望人們能夠放棄工作，全職尋找更好的工作。 這意味著雇主和僱員都會找到合適的人選，並提高生產力。
此外，失業率太低，經濟被認為過熱，通貨膨脹則更為重要。 因此， 失業率低於4％被認為是充分就業。
事實上，任何控制通脹的嘗試都會考慮到一定程度的失業。 儘管經濟學家對具體情況不同意，但人們普遍認為，必須失去一定數量的工作來控制通貨膨脹率的每10個百分點。
結構性失業是有工作崗位的時候，但現有的工人沒有技能來填補這些工作崗位。 當技術改變工作本身時，它可能會發生。 例如，個人電腦取代速記員和打字員。 這是目前矽谷的情況，高科技公司不得不尋求印度找到足夠的程序員來滿足他們的需求。