為什麼現在很難找到一份工作
如果政策制定者忽視它，它會創造更高的自然失業率 。 通過多年追踪美國失業率 ，人們可以追踪該國經濟的健康狀況，並更清楚地了解結構性失業情況。
兩個原因
結構性失業的一個原因是一個行業的技術進步。 這經常發生在製造業 。 機器人一直在替換無技能的工人。 如果他們想繼續在同一行業工作，這些工人必須接受計算機操作方面的培訓。 他們學習如何管理機器人完成他們以前的工作。
第二個原因是貿易協議 ，如北美自由貿易協定 。 當北美自由貿易協定首次解除貿易限制時，許多工廠遷往墨西哥 。 他們離開了他們的前僱員，沒有地方工作。 該協議被證明是全國失業的根本原因之一 。
例子
技術進步已經在報業造成結構性失業。
基於網絡的廣告吸引了廣告商遠離報紙廣告。 在線新聞媒體已經將客戶從實體報紙中吸引過來。 新聞工作者，如記者，印刷商和運送路線工人被解僱。 他們的技能集中在報紙分發新聞的方法上。
他們必須在同一領域的資格之前接受新的訓練。
新興市場經濟體的農民是結構性失業的另一個例子。 自由貿易允許全球食品公司進入其市場。 這使小農失業。 他們無法與全球公司的較低價格競爭。 結果，他們前往城市尋找工作。 這種結構性失業一直存在，直到他們重新接受培訓，或許在工廠工作。
金融危機如何導致結構性失業更加嚴重
2008年的金融危機創造了創紀錄的失業率。 超過830萬個工作崗位流失了。 到2009年， 失業率已上升至10.1％。 房屋通常推動商業周期的擴張階段 ，受到一輪止贖浪潮的抑制。 結果，幾乎有一半的失業者已經失業六個月或更長時間。 由於他們的技能和經驗已經過時，週期性失業導致了結構性失業。
它打擊了最老的失業者。 儘管年輕工人更有可能失業，但他們並沒有那麼久。 他們要么找到一份低薪工作，要么回到學校，完全退出勞動力市場 。
他們的失業持續時間很短，為19.9週，但比老年失業人員少。
55至64歲的人失業44.6週，即將近一年。 65歲以上的人在找工作前43.9週找工作。 許多人只是放棄了。 這迫使他們提前退休。
為什麼年齡較大的工人比年輕人受結構性失業的影響更大？ 有五個原因：
- 老年工人更有可能在報業等新行業所取代的行業中找到工作。
- 他們不太可能回到學校。
- 由於他們擁有自己的房子，他們沒有能力找到新工作。 房地產市場蕭條意味著如果他們試圖出售房屋，它們會更有可能在倒置的抵押貸款上遭受損失或違約。
- 許多人不願意從事低薪工作。
- 老年工人面臨著未被承認的年齡歧視。
它如何影響你
結構性失業增加了美國的收入不平等 。 那是因為年長的長期失業工人沒有必要的技術技能。 當他們失業時，他們的行業沒有他們就繼續前進。 這造成了他們與正在創造的工作之間的不匹配。
考夫曼基金會對快速增長的私營公司的調查支持這一觀點。 其中百分之四十表示很難找到技術工人。
其次，許多老年失業者更依賴社會保障和醫療保險，而不是如果他們仍然有工作的話。 他們中的許多人可能會在62年取消社會保障，而不是等到65歲或以上的更大支出。 這將嚴重影響聯邦預算和債務水平。