為什麼你的工作對經濟至關重要
勞動力提供將原材料轉化為成品和服務所需的專業知識，人力和服務。 作為回報，勞動者獲得工資來購買他們自己不生產的產品和服務。 那些沒有期望的技能或能力的人通常甚至沒有獲得生活工資的報酬 。 許多國家都有最低工資標準 ，以確保他們的工人的收入足以支付生活費用 ，
當所有成員都在使用他們最好的技能工作時，經濟運行效率最高。 根據所生產工作的價值來支付時，它也會有所幫助。 持續尋找技能，工作和薪酬之間最佳匹配的努力使勞動力的供應非常活躍。 這就是為什麼總是存在一定程度的自然失業 。 例如， 摩擦失業使得工人可以自由地離開工作尋找更好的工作。
勞動力或勞動力人口是一個國家的就業人口加失業人數。
但不是每個失業的人都會被自動計算為失業。 許多人選擇失業，而不是找工作。 例子包括留在家裡的媽媽，退休的或學生。 其他人已經放棄尋找工作。 這些是灰心喪氣的工人 。 要被視為勞動力的一部分，你必須是可用的，願意工作和最近找工作。
因此，勞動力的規模不僅取決於成年人的數量，而且還取決於他們能夠找到工作的可能性。 出於這個原因，在經濟衰退期間和之後勞動力資源會縮小。 儘管希望獲得全職工作的人數可能會保持不變，但情況確實如此。 這是用真實的失業率衡量的。
勞動力創造的商品和服務的數量稱為生產力 。 如果一定量的勞動力和固定的資本創造了很多，那就是高生產力。 生產力越高， 利潤就越大。 高生產率使工人，公司，行業或國家具有競爭優勢 。
勞動類型
勞動力可以用許多不同的方式分類。 首先是技能水平。 最基本的是不需要培訓的非熟練勞動力。 雖然通常是手工勞動，例如農場工人，但它也可以是服務工作，例如管理人員。
接下來是需要一些教育或培訓的半熟練勞動力。 製造工作就是一個例子。
勞動也被分類為與雇主關係的性質。
大多數工人是工資僱員。 這意味著他們受到老闆的監督。 他們還獲得每週或每週兩週的工資以及福利。
合同工是指合同規定要生產的工作。 這取決於工人如何完成工作。 支付的金額是佣金或工作費用。 沒有支付利益。
第三種是奴隸勞動。 這是非法的。 那時工人不得不僅僅為了食宿而工作。 童工是奴隸勞動的一種形式。
它如何影響美國經濟
美國擁有一支高技能和移動的勞動力隊伍，能夠快速響應不斷變化的業務需求。 但它面臨來自其他國家的更具競爭力的勞動力，可以減少其工人的工資。 那是因為他們的生活水平較低。
美國勞工統計局測量勞動力。 它提供了每月就業報告 。 這提供了國家的失業率。
BLS是美國勞工部的一個部門。 它管理對勞動法和美國最低工資的遵守情況。 它還提供工作培訓和強化工作場所安全。