神職人員的稅收籌劃和考慮

負責任的計劃和房屋津貼有助於控制稅收

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說到稅收問題,部長們會問幾乎所有人都會這樣做的問題:“我可以扣除什麼來節省一些錢?” 但是專門為神職人員和部長準備納稅申報表的註冊會計師約翰·斯坦利爾博士說,這不是一個正確的問題。

相反,神職人員應該質疑如何實現他們的最佳稅收情況,而不是僅僅關注扣除。

當你在這個行業中準備稅款時,有幾個移動的,相互聯繫的組成部分。 您的薪酬包是否設置為最大限度地減少您的納稅義務?

您的旅行津貼

“有些教會只是使用旅行津貼,比如說每月500美元,”斯坦利爾告訴我們。 “如果部長不需要向教會交納這筆錢,那500美元的津貼就包括在部長的應納稅收入中,我們必須扣除差旅費用,作為雜項扣除附表A的餘額。”

附表A中的雜項扣除僅限於超過您調整後總收入2%的部分,因此這可能不符合您的最佳利益。 總體上你的檔案狀態扣除標準可能會更好,這對許多納稅人來說更是如此。

此外,這種逐項扣除只能減少所得稅的稅額。

部長仍然需要支付報銷金額的自僱稅。

有一個更好的方法

“把這個數目變成一個負責任的報銷計劃,”約翰建議道。 “將其從旅行津貼改為專業費用津貼,現在部長可以將錢花在旅行以外的東西上。”

有了一個負責任的報銷計劃,部長將不得不向公會提供收據和其他文件,以說明他的實付費用。 基本上,如果您交出收據並且您對會眾進行了適當的會計核算,那麼報銷將變為免稅。 它不會增加你的工資或薪水,也不會受到所得稅或自僱稅的影響。

這裡的好處是,部長可以全額報銷實付費用。 會眾仍然可以根據預算設定一個限額,但如果稅收沒有阻礙,每個月的500美元將會大大增加。 一個負責任的計劃也會做其他事情。 它迫使部長和會眾用收據適當地說明部長的開支。 “我們正在部分地看待部長如何獲得報酬,以及他們如何報銷,”斯坦利爾說。

但是如果您決定逐項列表,那麼同樣的費用也不能在附表A中扣除。 這將是雙重傾斜。

你的住房津貼

“補償的另一方面是住房補貼,這是自僱稅,但不是所得稅,我們可以將其設定為工資的100%,”斯坦西爾解釋說。

“如果我們把住房補貼設置得太高,那麼額外的數額將被視為應納稅所得額,但無論如何都會發生這種情況,因此我們的目標是將住房補貼設置得高一點,不超過牧師公平的租金價值。住房補貼根本不影響教會 - 這只是住房補貼或工資,教會沒有稅收差異,但對客戶有稅收差異。“

住房補貼有規定和限制。 “限額是工資的100%,它必須合理,不能超過實際用於住房的金額,不能超過公平的租賃市場,按揭付款,物業稅,保險,保養,日常清潔和公用事業都可以包含在住房補貼中 - 幾乎與房子有關的任何東西。“

住房補貼的主要好處是免除了聯邦和州的所得稅。 “部長可以轉移到住房補貼中的錢越多,聯邦政府和州所得稅就會越多,但它仍然受到自僱稅的限制 ,”斯坦西爾說。

談到自僱稅

當涉及代表社會保障和醫療保險稅的自營職業稅時,部長們在稅法中佔有相當獨特的地位。 通常情況下,僱員將支付這些稅款的一半,他的雇主將會支付這筆稅款。 但是,如果部長被任命,執照或委託,他被認為是社會保障的自僱人士,儘管他被認為是所得稅的僱員。

這種雙重身份部分作為僱員,部分作為自僱人士具有重大的稅收後果。 與員工一樣,部長們獲得了一份報告其收入的W-2。 他們必須在1040表格第7行上報告這筆收入,就像其他工資一樣。 他們聲稱的任何自費部長費用將是附表A的雜項扣減。

但他們的W-2收入也受到自僱稅的限制,假設會眾沒有從這些收入中繳納或扣留任何社會保障或醫療保險稅。 也就是說,部長們支付社會保障和醫療保險兩部分,截至2018年,他們的所得稅高於15.3%。

附表C計算了自謀職業收入。 這可能是來自副部門的收入,如舉辦婚禮。 補充收入也受到聯邦和州的所得稅和自僱稅的影響。

選擇退出選項

但是,部長們可以選擇退出自僱稅。 “他們必須在第二年選擇退出,他們有400美元以上的部長級收入,”斯坦利爾告訴我們。 “直到你被任命或獲得執照後,你才會獲得任何部長級的收入,這是你獲得任命或獲得執照後的兩年期開放時間。”

在此謹慎說一句:由於反對部長級收入而接受公共保險,部長們可以選擇退出社會保險和醫療保險。 僅僅想避免繳納自僱稅是不夠的理由。

部長們有時會因為這樣的兩年窗口而在職業生涯早期選擇退出,很多人後來對決定表示遺憾。 如果您退出,您的部門收入將不計入未來的社會保障和醫療保險福利。 部長們最終可能因為社會保障的退休或殘疾福利而獲得較少的收入,他們甚至可能在職業生涯中甚至沒有獲得足夠的社會保障信用額度,根本無法享受這些福利。

規劃退休

但並非所有人都失去了。 “世俗就業賺取社會保障信用,”斯坦西爾說。 “這是一種幫助你退休的方法。” 在大學或兼職辦公室工作時,獲得一份兼職工作 - 即使您已選擇退出部門收入的這些稅,也會產生受社會保障和醫療保險稅影響的工資收入。 這有助於部長積累年度社會保障信貸,用於未來退休和殘疾福利。

向愛爾蘭共和軍或退休計劃投入一些資金也是核心財務策劃策略,特別是對於選擇退出社會保障的部長而言。 大多數教會的退休計劃不足,但部長們也可以通過免稅的傳統IRA免稅 - 但可能免稅的Roth IRA來節省退休金 。 如果他們有附表C的補充收入,他們可能有資格獲得SEP-IRA。

部長們還應該考慮購買房子作為其退休目標的一部分。 如果部長住在教堂提供的牧區中,“我鼓勵他們在退休時制定一些住房計劃,否則他們在那之後就不會有住所,為這種可能性制定計劃,”斯坦利爾建議道。

神職人員的稅收計劃清單

來源:John Stancil博士是佛羅里達州Lakeland私人執業會計師。 他專門為部長和神職人員準備報稅表。 他啟動了ChurchTaxSolutions.com,幫助教會和非營利組織了解他們的稅務責任。