年金不具有相同的免稅死亡利益; 死亡利益收益是應納稅的。
為什麼有人想把死亡利益附加到SPIA上？
簡短的答案是終身收入和遺產。 基本上，你可以殺死兩隻簽約死鳥， 對於很多人來說，確保他們的受益人或繼承人在通過時獲得一些錢是很重要的。 您可以自定義SPIA的合同結構，以便在您收到終身收入來源時，將死亡福利融入保單中。 這就像是兩次轉移風險。 超出你的錢的風險，以及能夠離開有保證的死亡利益的風險。 這兩種風險都可以合同轉移給發行年金承運人。
沒有包銷或批准程序
如果你的呼吸可以使鏡子發霧，則保證發行年金。 為了獲得人壽保險，您必須通過體檢和血液檢查以及深入檢查您的健康史。
對於很多人來說，這是一個不行的情況。
如果您對這種情況有所了解，可以很高興地了解到， 由於健康狀況不佳 ， 等級立即年金會提供更高的支出 。 如果您正在尋找有保證的付款，那麼值得研究該產品。 健康評估並不像人壽保險一樣深入，但您需要證明您的預期壽命因疾病而減少以符合資格。
承運人與您在現場會面，並同意承諾無論您居住多久都有義務支付您的費用，與任何終身付款的SPIA一樣。
示例結構：具有50％死亡利益的生活。
這意味著無論您居住多久，付款都會保證您的生活。 如果你活到了137歲的成熟高齡（你會看起來像一根修剪！），發行年金公司是掛鉤支付。 這是單一保費即期年金（SPIA）終身保障組件的真正利益主張。
50％的死亡福利保證意味著無論SPIA政策如何發生，最初保費的一半將一次性發給受益人。 因此，如果您將50萬美元投入“享有50％死亡福利的人生”SPIA，則保證向您列出的政策受益人支付250,000美元。 死亡福利保證是契約性的，無論您住多久，從SPIA收到多少收入。
合同死亡利益越大，支付額越低
通過SPIA合同構建死亡福利的最流行方式是“帶有25％死亡福利的生活”，“帶有50％死亡福利的生活”或“帶有75％死亡福利的生活”。
年金公司擁有大型建築物是有原因的。 他們不會免費贈送任何東西。 這一事實現實絕對適用於你選擇構建SPIA合同的方式。
那麼是否有一種享有合同死亡福利的養老保險？ 答案是肯定的。 這就是所謂的“與生活息息相關的福利”單一保費立即年金。