但是，您可能會驚喜地發現您的退休計劃可能會帶來額外的額外福利。 並非所有401（k）都具有以下五個功能，但值得詢問有關選項的人力資源代表，以了解您是否可以將退休計劃提升到新的水平。
1.自動升級
確保你長時間儲蓄的最佳方法之一是在你加薪時增加你的401（k）的貢獻 。 隨著財務狀況的改善，提高您的貢獻也很重要。 你現在可能只會投入少量的退休金，但一旦你還清了你的信用卡債務，你可以在未來投資更多。
一些退休計劃會自動升級以幫助您自動增加捐款。 在某些情況下，您可以安排事宜，以便在您賺更多錢時增加您的貢獻。 其他計劃可能允許您每年自動將捐款增加一定比例。 您可以將其設置為將您的貢獻率提高0.5％或1％，具體取決於您的滿意度。 這樣，你不必記得增加你留下的東西，而且你每年都會更多地為退休儲蓄。
2.自動重新平衡
在某些情況下，如果您想確保您的退休投資組合保持平衡，您需要登錄您的賬戶並實際發起交易。 然而，一些401（k）計劃提供自動重新平衡。 這使您可以選擇自己的資產分配，並且您可以指示管理員重新平衡您的投資組合，如果它偏離您的偏好太遠。
請記住，自動重新平衡不會隨著您接近退休而轉移資產（就像目標日期基金一樣）。 相反，基於當前的市場狀況，再平衡的重點在於您目前的資產配置是否仍然應該如此。 一個好的經驗法則是，當您的分配超出您所需分配的5％或更多時，重新平衡。 有了這個功能，你不必記得自己照顧它。
3.羅斯選項
從2006年開始，雇主已經能夠修改他們的401（k）計劃，以允許羅斯的選擇。 並非所有的雇主都這樣做，但如果您有興趣，您可以向您的人力資源代表詢問貴公司的退休計劃是否帶有Roth 401（k）選項。
使用Roth選項，您的捐款是以稅後美元進行的，因此您不會得到傳統401（k）捐款的稅收減免。 但是，你的錢確實增加了免稅。 所以，以後，當你從退休賬戶中分配分配時，你不必繳稅。 此外， 羅斯401（k）不像Roth IRA那樣擁有收入限制。 如果他們想要的話，即使是高收入者也可以貢獻給羅斯401（k）。
4.艱苦的退出
如果您遇到財務困難，您可能有資格從您的401（k）退款 。
任何提供這種選擇的公司都應該有一套標準，讓您有資格取消困難。
當您取消困難時，這筆錢不會退還給退休賬戶。 這不是貸款。 因此，你可能仍然受到國稅局對從401（k）提前分配的人的罰款。 對於年齡小於59歲的人，提前繳費罰款有一些例外情況。 這些例外包括：
- 完全殘疾
- 法院命令要求您將您退回的金錢交給受撫養或離婚的配偶
- 您的醫療債務超過了調整後總收入的7.5％
此規則還有其他例外情況，因此您應該諮詢您的計劃管理員，以確定您是否有資格獲得免罰的辛苦獎金。
5.財務建議
即使您無法直接訪問規劃人員，您也很有可能會去401（k）計劃的家中，並獲得有關投資的有用信息和指導。
隨著越來越多的公司對員工健康感興趣，他們正在為公司的退休計劃增加收益。 這意味著您可能有權使用財務策劃師來幫助您了解如何分配您的投資組合。 Aon Hewitt在2015年進行的一項調查顯示，69％的雇主提供在線投資指導，53％的受訪者可以通過電話訪問財務顧問。
一些雇主也可能會要求財務專業人員來參加退休計劃研討會，以幫助您更好地了解您的選擇。 在某些情況下，您可以無限制地免費使用金融專業人士。 但是，其他計劃可能允許您每年免費一次，或者對您收到的建議有其他限制。
你可以做的最好的事情之一是審查你的雇主提供的好處。 你可能會驚訝地發現你錯過了寶貴的特權。