您可以隨時訪問您的401（k）資產，但處罰可能適用
以下是退休前從401（k）計劃中提取資金的不同方式的總結：
從401（k）退出59.5之前退出
雖然您有權隨時訪問您的401（k）捐款及其收入，但如果您在55歲之前退出，您可能會面臨一些陡峭的處罰。 首先，重要的是要認識到，從您的401（k）取得的任何提款都應被視為應納稅收入，並在您提款的年份繳納所得稅。 但是，除了所欠的所得稅之外，您還將受到額外10％的早期分配罰款 。 對於一些納稅人來說，這些稅收和罰款可以加起來，幾乎將原來的退出的價值減半。
如果您希望將您的401（k）資產轉移或轉移至其他合格賬戶，您可以通過適當的受託人至受託人轉賬避免這些稅收和處罰。
如果您因為經濟困難而想要訪問您的401（k）資產，或者需要購買像房屋首付的大筆資產，您可以考慮401（k）貸款 ，但您應該盡量避免在所有費用。
最後但並非最不重要的是，在某些情況下，您可以在達到59.5歲之前免除401（k）的免罰款退稅：
- 您過世後，您的受益人將撤回帳戶餘額
- 你變得殘疾
- 您提取的金額低於醫療費用扣除允許的金額
- 你開始“大致相等的定期”提款
- 您的退出是由合格家庭關係令（QDRO）
- 你至少55歲，已經終止就業
退出401（k）年齡59½後退出
在美國國稅局的眼中，年齡59.5歲是避免與401（k）提前退出有關的懲罰的神奇數字。 在59.5歲時，您可以從已轉入傳統IRA的401（k）資產中免罰款提款。 如果您的資金仍在401（k）計劃中並且您已退休，您也可以免罰款。 但是，如果您年齡達到59.5歲並仍在工作，規則可能會稍有變化。
在59歲或以上的年紀，即使您仍在工作，您通常可以從前雇主的計劃中免費獲得401（k）的資產。 但是，如果您的年齡達到59.5歲，並且仍然在擁有401（k）資產的公司工作，則您必須向計劃管理員諮詢您計劃的具體規則。 您的計劃可能會提供所謂的“在職”退出，使您可以免費獲得401（k）資產，但許多計劃不提供此選項。
請記住，即使提款沒有受到懲罰，也會收取所得稅。
退出401（k）70歲以後的退出
儘管您通常可以在59.5歲時免費獲得您的401（k）資產，但許多人在該年齡之前繼續工作良好，因此延遲了他們的提款，從而允許資產繼續增加延稅。 然而，到70歲時，國稅局會開始強制您提取被稱為必需的最低分配額（RMD） 。 70歲半以上的人最少需要從IRA取款，但是您可以延遲將他們從您當前的雇主提供的計劃中扣除，例如您的401（k），直到您退休後的4月1日。 這一規則的一個例外是擁有超過5％贊助該計劃的公司的員工仍然必須從70歲半時的401（k）計劃開始獲得分配。
堅實的退休計劃要求檢查所有可用的機會，以便使用退休儲蓄賬戶來實現重要的人生目標。 在完全退休之前，了解如何以及何時可以在401（k）計劃中獲得退休儲蓄是很重要的。 只要確保您完全理解任何撤回決定的所得稅影響。 在工作年限內將金額從401（k）中提取出去，可能會將您帶入更高的稅率範圍，並減少您未來可用的退休養老金。