457（b）計劃如何幫助您節省退休金
但是有一些獨特的差異使得457（b）更具吸引力。
457（b）計劃的優點
457（b）計劃很像401（k）或403（b）。 這不僅僅是因為他們都從IRS稅碼中獲得了他們隱藏的神秘名字。 這些計劃都為個人提供了一個挽救退休生活的好方法。 457（b）計劃是通過你的雇主提供的，並且你的工資是以稅前的形式從你的工資中扣除的，這會降低你的應納稅收入 （稅收時間是一件好事）。 您可以將捐款投資於您從一系列期權中選擇的共同基金 。 除非你退休時提取資金，否則這筆錢的利息和收入不會被徵稅。 這意味著這筆錢有機會在此期間積累得更快。
與401（k）或403（b）不同 ，如果您正在離開工作崗位或在年滿59歲之前退休，並且需要從457（b）中提取退休資金，則不會支付10％的罰款。
這是一個很大的區別，使得這種計劃比同行更具吸引力。
你有多少能夠貢獻457（b）
參加457（b）計劃的參與者通常可以在2017年為該計劃貢獻多達18,000美元。如果您年齡在50歲或以上，並且您的雇主允許追加捐款 ，您的限額將增加6,000美元。
這與401（k）或403（b）計劃類似。 但另一個好處是：有了457（b）的計劃，一些雇主在退休年齡前三年提供更好的追補供款協議。 您可能有資格提供兩倍的年度限額 - 或2017年的36,000美元。如果您對某些人士對稅收延期投資複利的權力感到興奮，這是一個令人興奮的優勢。 當然，你每年為457（b）計劃捐款的數額不能超過你的工資補償的100％。
457（b）計劃的另一個好處是它們可以很好地與其他計劃合作。 例如，教師可以提供403（b）和457（b）計劃選項。 如果你有兩個計劃的組合--457（b）和403（b）或457（b）和401（k） - 你可以為這兩個計劃提供最大數額。 即使你年齡小於50歲，這也會使你的年度選舉延期限額高達36,000美元。這甚至不包括追補繳款或任何適用的雇主比賽 。
限制通常每隔一至三年增加一次。 過去，他們通常以500美元的增量對通貨膨脹進行調整，但在2017納稅年保持不變。
457（b）和雇主匹配
一些雇主可能會將您為457（b）計劃捐款的金額與特定限額相匹配 。
如果你有足夠的幸運為這樣的雇主工作，利用這一點，通過為計劃做出貢獻至少與比賽一樣多。 如果比賽是50％，而你每月投入1000美元，那麼你的雇主會給你額外的500美元。 這就像你一直在等待的提升。
並非所有政府雇主都必須為員工提供457（b）計劃，因為非營利組織需要提供403（b）。 但是，如果你的雇主目前不提供457（b），那麼遊說一個就沒有什麼壞處。 當涉及到退休計劃時 ，你有幸有機會在457（b）保存。
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