如何使用健康儲蓄賬戶來增加退休儲蓄。
什麼是健康儲蓄賬戶（HSA）？
HSA是某些個人為未來的醫療費用而設立的基金。
為了有資格創建人力資源協會，個人必須被高度抵扣的健康計劃（HDHP）覆蓋。 由於HDHP的成本通常低於傳統醫療保險 ，因此人們理論上可以使用這筆高額儲蓄來資助他們的HSA。
什麼是高抵扣性健康計劃？
HDHP是一項計劃，由於您懷疑流感，因此不會提供像拜訪醫生那樣的常規醫療費用的覆蓋範圍。 相反，HDHP的覆蓋面主要用於諸如手術等昂貴手術或需要住院治療的其他醫療事件等重大費用。
具體而言，2016年撰寫的HDHP的個人計劃可以免賠額不低於1,300美元，個人加家庭計劃不低於2,600美元。 最高限額為6,550美元（個人）和13,100美元（個人和家庭）。
你能為HSA貢獻多少？
您可能貢獻給HSA的金額取決於您的計劃類型，年齡和日曆年。
例如，2016年，對55歲以下個人的HSA捐款可達3350美元。 HSA持有者可以節省高達6,750美元的家庭保險。 55歲及以上的HSA持有者可以省下額外的1000美元，這意味著每個人可獲得4,350美元的收入，而一個家庭可獲得7,750美元的收入 - 這些收入可從總收入中扣除100％的稅款。
人力資源協會的貢獻會導致對納稅申報表的上線稅收減免。 因此，個人不需要為了從HSA貢獻中獲得稅收優惠而逐項分類。
什麼時候對HSA做出貢獻？
2016年稅務年度之前，人力資源協會可以在2017年4月15日之前完成捐款。 如果您在日曆年內沒有通過工資扣除已經將您的繳款減至最低，您必須等到稅務申報截止日期（不包括任何延期）才能為HSA繳納額外繳款。 為了利用這種節稅機會，您需要直接向HSA賬戶繳款，直接寫入支票或從您的銀行賬戶設置自動轉賬。
HSA如何協助您的退休計劃
HSA可以通過兩種主要方式幫助您達到退休計劃目標。 首先，您所支付的所有醫療費用可能會由您的HSA中的金錢（以及任何收入）支付。 這種付款不需要繳稅。 實際上，您將獲得免稅增長（如Roth IRA提供的），您可以獲得最終用於醫療費用的HSA捐款。
HSA的第二大潛在好處是，如果你有幸能夠相對健康。
如果您在HSA中積累了大量資金，以至於您認為您不會將其用於醫療費用，則可以在退休時 （65歲以後）撤回HSA 資金，且不會受到任何處罰。 在進行這種分配後，您只需支付普通所得稅 ，就如同使用常規IRA分配一樣 。 實際上，當您定期提供HSA捐款時，您將從比正常IRA捐款限額大得多的收益中受益。
由於這兩個原因，根據您的健康護理需求和期望，HSA有可能成為您退休計劃的重要組成部分。