你的平衡是你隨身攜帶的部分。
當你在401（k）計劃中投入資金時，你投入的是你的。 只有當你在那里工作了一段需要的時間，你的公司放入的東西才可能是你的。 根據您停留多長時間確定您獲得的時間表稱為歸屬時間表 。 401（k）歸屬或所謂的“歸屬餘額”是指如果您離開公司，您的401（k）餘額中有多少與您同時存在。
如果您購買401（k）貸款，則歸屬還用於確定您可以藉多少錢，因為您只能從您的既得餘額中藉款。 這是401（k）歸屬工程的工作原理。
你的貢獻 - 100％成功
你總是100％歸屬於你的貢獻，所以你總是保留自己的錢。 你可以在今天投入資金，即使你明天離開，你從你自己的收入中扣除的401（k）計劃中的資金也屬於你，無論如何。
公司貢獻 - 取決於
有幾種類型的公司捐款，他們可以有不同的歸屬時間表。
- 安全港匹配 - 100％成立：如果您的雇主使用所謂的“安全港匹配”，那麼您在公司貢獻的部分中享有100％的權利。 每年年底前，公司都會發送一份通知，介紹其匹配條款。 如果他們使用安全港配對，此通知將告訴您。
- 定期匹配和利潤分享的貢獻 - 以歸屬時間表為準：定期配對貢獻（不屬於安全港規定的貢獻）和利潤分享貢獻可能都受制於歸屬時間表。
共同歸屬時間表的兩個例子
懸崖歸屬：根據典型的懸崖歸屬時間表，如果您在三年之前離開，您將無法獲得公司為您投入的任何資金。 三年後，你100％歸屬，所有公司的貢獻都是你從那時起的。
分級歸屬：通過分級歸屬時間表，您可以保留公司投入的部分資金，具體取決於您在那里工作了多久。
六年後，所有的公司貢獻都是你從那時起的。 以下是常用的等級歸屬時間表。
第1年 - 0％
第2年 - 20％
第3年 - 40％
第四年 - 60％
5年級 - 80％
第六年 - 100％
在更換工作之前，您可能需要檢查公司退休計劃的既得賬戶餘額。 根據貴公司的401（k）歸屬時間表，等待時間稍長一些，然後再離開您的雇主可能會增加數千到您的帳戶餘額。 當然，離開時不要兌現401（k）的餘額。 讓它成長起來或者推廣到愛爾蘭共和軍，這樣它可以繼續為你的退休年份工作。
如果你有老雇主的401（k），你不必考慮歸屬，因為你不在那裡。 老401（k）考慮將帳戶合併到一個IRA中 ，以便更輕鬆地跟踪和管理您的財務狀況。