對於Parnassus Endeavour來說，強大的表現意味著肯定是的
這就是Parnassus Investments的總裁Jerome Dodson在2005年創立Parnassus Endeavor基金時所想的。 他有一種感覺，一個好的工作場所將是一個好的生意，並顯示出極好的投資回報。
但他沒有證據證明這一點。
然後，2009年“財富”雜誌年度“100家最適合工作的公司”一書的作者米爾頓莫斯科維茨告訴他，出版眾多股票指數的羅素集團多年來對許多“100佳”進行了測試，結果發現高於標準普爾500指數。稍後，多德森說，賓夕法尼亞大學沃頓商學院的一位教授進行了類似的研究，並得出了相同的結論。
“這給了我一些確鑿的證據，證明一個好的工作場所會帶來良好的投資回報，”多德森說。
事實上，四年後，Parnassus Endeavour基金已經成為表現最好的基金，基於其與Morningstar的排名，現在已經是五星級基金。 在頭四年的時間裡，Parnassus Endeavor上漲了26.6％，成為大型成長型基金的第一個百分點。 在成立10年後，該基金是所有美國社會責任投資基金的表現。
這一傑出的表現幫助基金從3月底的900萬美元增長到6月底的3400萬美元，現在已經接近15億美元。
“錢追逐表現，”多德森說。
Parnassus Endeavour基金會從“財富”雜誌“100家最適合工作的公司”中列出的公司中挑選其35到40個股票 ，或者被確定為良好的工作場所。
它也適用於多德森認為格雷厄姆和多德式投資的投資風格，儘管晨星將基金歸類為增長。
多德森認為，為什麼良好的工作場所能夠做出好的投資有三種可能性。 首先，擁有一個良好的工作場所是開明管理的一個指標。
他說：“聰明到能夠擁有良好工作場所並擁有這些進步價值觀的人在市場營銷，財務和運營等其他領域都將具有先進性。” “所以這是一個良好管理的指標。”
第二種可能性是，善待員工的公司會讓員工更加努力工作，更聰明。
“如果我正在為一家汗流company背的公司工作，那裡有勞動力問題，我可能不會被激勵做一份好工作，就像我在一家擁有良好工作場所的公司工作一樣， “ 他說。
第三種可能性是那些非工作場所原因很好的公司，如強大的營銷或財務能力，可以承擔與良好工作場所相關的額外成本。 這些包括更高的工資， 利潤分享和其他福利。
儘管多德森將“財富”列表作為其核心公司考慮的一部分，但並未盲目追隨。
數據存儲公司NetApp不久前在“財富”100強排行榜上排名第一，但它不在Parnassus Endeavor Fund中，因為去年春天聯邦政府罰款了1.28億美元，用於政府機構客戶的濫收。
選擇使用最佳工作場所屏幕的公司後，Dodson會考慮是否被低估。 如果一家公司的當前市盈率（P / E）低於其五年平均水平，那麼這將成為一種投資可能性。 如果其他流動比率低於五年平均水平，情況也是如此。
懷疑論者可能會爭辯說，包括在Workplace Fund中的公司只是運營良好，財務狀況良好的公司，而且職場角度無關緊要。 多德森不這麼認為。
“看看我們的Parnassus基金，”他說。 “它在過去的三四年裡表現不錯，但不及奮進號。
該基金對工作場所的要求不那麼嚴格，但它涉及所有其他社會方面。 然而，奮進基金仍然做得更好。 這是我們所有資金中最好的。“