SEP IRA是個人和小企業主節省的理想場所
有很少的文書工作和年度備案。 此外，年度繳費限額遠高於大多數其他退休計劃。
與其他稅收優惠的退休計劃一樣 ，對SEP IRA的繳款可以投入延稅，直到退休時退出，年齡從59歲開始並且不遲於70歲半。 如果這筆錢在年齡59歲之前退出，則需要繳納10％的罰款加上所得稅。 對SEP的貢獻一般為100％免稅，所以您基本上像在401（k）中一樣貢獻稅前收入。 對於企業主，繳費作為營業費用可以100％免稅。
與其他類型的個人退休賬戶一樣，自僱人士通常在4月15日 （納稅日）之前為第二年的SEP繳款。 意思是你可以在2016年4月15日之前為SEP做出貢獻。如果你申請延期，你可能要等到10月15日才能為前一年的SEP IRA提供資金。
事實上，如果您是自僱人士，您創建SEP IRA的期限相同。 因此，您可以決定開啟SEP，作為您最後一刻的稅務計劃的一部分 。
SEP IRA貢獻限制
SEP IRA最吸引人的方面之一是其貢獻極限。 如果您參加SEP IRA，只要繳費額不超過2016年的最高53,000美元，您就可以貢獻您年薪總額的25％或調整後年度自營職業收入淨額的20％。
2017年SEP IRA限額將增至54,000美元。 將其與2016年和2017年最高繳費限額為18,000美元的401（k） （或者如果您有資格獲得追加捐款 ，則為24,000美元）進行比較，您可以看到顯著的收益對於那些希望節省更多延稅美元 。
即使你參加了另一個工作場所退休計劃，如401（k），你仍然可以為SEP提供自僱收入。 因此，對於從兼職賺取收入的人來說，這是一個很好的計劃，包括自由職業者或合同工。
如果你是自僱人士，搞清楚你每年能貢獻多少可能會有點棘手。 您可以計算淨調整後的自僱職業收入 ，計算您的總收入，減去業務費用，然後減去一半的自營職業稅。 但是您對SEP IRA的貢獻必須包含在業務開支中。 互聯網上有所謂的貢獻計算器，但似乎沒有一個在這個細節層面上運行。 如果您有任何問題，請諮詢會計師或稅務顧問。
您無需每年向SEP IRA提供相同的金額。 如果你想在特定年份貢獻0％，那也沒關係。
SEP IRA對員工的貢獻
一旦額外的員工進入圖片，對SEP IRA的貢獻稍微不靈活。 這是因為雇主必須為每位員工貢獻相同的百分比。 因此，如果我是一名高薪的專業人士，例如牙醫，並且我想將我的收入的25％投入到SEP中，我還必須將每位員工的工資的25％貢獻給SEP。 所有年齡在21歲或以上的員工在過去五年中已經為雇主工作了三年，並且掙得超過550美元可以獲得這筆捐款。 （雖然在工會協議下工作的員工可能被排除在外，詳情請向國稅局查詢）。
還有其他針對小企業和自僱人士的退休計劃，如SIMPLE IRA ，個人或單人401（k） ，基奧士，甚至小型企業的常規401（k）。
在決定哪一個適合你之前比較它們是有意義的。
本網站上的內容僅供參考和討論。 它不是專業的財務建議，不應該成為您投資或稅務規劃決策的唯一基礎。 在任何情況下，這些信息都不代表購買或出售證券的建議。