在決定購買之前要了解的重要事項
許多公司為員工發行股票期權。 如果使用得當，這些選項對你來說可能是很有價值的。
員工股票期權基礎
通過員工股票期權計劃，您有權在指定的年數內以指定價格（也稱為行使價或執行價）購買特定數量的公司股票。
您的選擇將有一個歸屬日期和到期日期。 在歸屬日期或到期日之前，您無法行使您的期權。
當股票的當前市場價格高於授予價格時，您的期權被認為是“現金”。
以下是您將在員工股票期權計劃中看到的術語摘要：
- 授予價格/執行價格/執行價格 - 您的員工股票期權計劃規定您可以購買股票的指定價格
- 發行日期 - 選項給予您的日期
- 市場價格 - 股票的當前價格
- 歸屬日期 - 您可以根據員工股票期權計劃的條款行使期權的日期
- 鍛煉日期 - 你鍛煉你的選擇的日期
- 到期日期 - 您必須行使期權的日期，否則將到期
員工股票期權計劃的工作原理
要理解典型的員工股票期權計劃的工作原理，我們來看一個例子。
假設在2012年1月1日您發布了員工認股權，為您提供以每股10美元的價格購買1,000股Widget股票的權利。 你必須在1/1/2022之前完成。 在2017年的情人節那天，小部件股票達到每股20美元，並且您決定行使您的員工股票期權。
- 您的授權價格為每股10美元
- 目前的市場價格是每股20美元
- 您的發布日期為2012年1月1日。
- 你的鍛煉日期是2/14/2017。
- 您的到期日期為1/1/2022。
要行使您的股票期權，您必須以10,000美元（1,000股x每股10.00美元）購買股票。 有幾種方法可以做到這一點：
- 支付現金 - 您向處理期權交易的經紀公司發送10,000美元，您將獲得1,000份Widget股票。 您可以保留1,000股或賣出。
- 無現金行使 - 您可以行使您的期權並賣出足夠的股票以支付購買價格。 經紀公司使這一切同時發生。 您剩下500份Widget，您可以保留或出售。
- 股票互換 - 您發送500份Widget股票的證書，相當於以當前市場價格10,000美元，並用於以每股10.00美元的價格購買1,000股股票。 您剩下擁有總共1,000份Widget的股票，您可以持有或賣出。
員工股票期權的類型
有兩種類型的股票期權公司向其員工發行：
- NQ - 非合格股票期權
- ISOs - 激勵股票期權
不同的稅收規則適用於每種類型的期權。 由於沒有合格的員工股票期權，在您行使期權時，稅收通常會從您的收益中扣除。
激勵股票期權不一定是這種情況。 通過適當的稅務規劃，您可以最大限度地減少行使您的選擇的稅收影響 。
您的員工股票期權計劃將包含一份計劃文檔，詳細說明適用於您的期權的規則。 獲取此計劃文檔的副本並閱讀它，或聘請熟悉這些類型的計劃的財務策劃人員為您提供幫助。
在決定何時行使您的選擇時，需要考慮許多因素。 投資風險，稅務規劃和市場波動是其中的一小部分，但最重要的因素是您的個人財務狀況，這可能與您的同事不同。 在遵循任何人的建議之前，請牢記這一點。
你應該保持股票嗎？
保持太多的公司股票被認為是有風險的。 如果公司的收入和大部分淨資產都依賴於一家公司，那麼您的未來財務擔保可能會受到威脅。
企業高管需要在計劃中考慮這一點，並努力實現公司股票的多樣化。