美國在全球退休指數中排名第14位
美國人如何分析這個分析？ 美國在2016年全球報告倡議組織排名第14位，這意味著我們可以從13個更容易實現舒適退休的國家中學到很多東西。
排名前十位的國家是挪威，瑞士，冰島，新西蘭，瑞典，澳大利亞，德國，荷蘭，奧地利和加拿大。
讓我們深入研究這個研究，看看衡量的四個關鍵領域：退休金，物質福利，健康和生活質量。
財務退休
在財政方面，美國排名第10位。不錯，但可能會更好。
該指數的這個組成部分考察了獲得優質金融服務的機會以及保存儲蓄的能力。 這項研究包括通貨膨脹和實際利率等因素（實際意味著您可以通過超過通貨膨脹來賺取的利息）。 其他因素包括政府債務，不良銀行貸款數量，稅收壓力，治理和老年撫養比（該數據考察的是老年人數與工作年齡人數的關係）。
這一類的前五位國家是智利，新加坡，新西蘭，瑞士和澳大利亞。
績效最好的國家擁有大量參與工作場所儲蓄計劃的人員，並製定了關注更多參與這些計劃的政策。
例如，智利在1981年對養老金制度進行了重大修改，然後在2008年再次進行了重大修改，現在要求對退休儲蓄的10％的收入提供最低限度的繳費。
瑞士和澳大利亞也有強制性的工作場所儲蓄計劃，瑞士的計劃於1985年啟動，許多人認為這是世界上最好的退休制度之一。 在美國，三分之一的工人無法獲得工作場所的退休計劃。
談到專業意見的重要性，GRI報告得出結論：“在實際情況下，提供與金融專業人士一對一會面的機會可以幫助參與者設定目標，獲得更好的投資和風險教育，並最大限度地參與 我們自己的美國研究表明，那些有財務顧問的人比他們的計劃在計劃中節省了更多。“
如果您正在工作，請將GRI報告提供給您的人力資源部門，並鼓勵他們了解可採取哪些步驟來增加參與公司計劃並提供優質建議。 考慮將其發送給國會代表。
物質安康
在這一類別中，美國排名第25。 前五名是挪威，冰島，德國，瑞士和韓國。
這一類考慮人均收入，失業和收入平等。
美國在收入平等類別中排在第37位。 總的來說，人均收入高和收入不平等低的國家進入前10名。美國在這方面有很多工作要做。 這個因素在上次選舉中發揮重要作用應該不會讓人吃驚。
健康
美國在健康類別中排名第七。 前五名是盧森堡，荷蘭，挪威，法國和日本。
全球退休指數的健康部分考慮獲得優質醫療保健服務，並查看有關每人健康支出，未投保人的健康費用和預期壽命的數據。
當你在基礎數據背後窺視時，美國人均醫療保健費用最高的是任何國家，但人均壽命達到了30歲。 這意味著所有的支出可能不會像它那樣高效。
隨著支出增加，您應該看到可預測的延長壽命的可測量結果。 另外，美國對於沒有投保的人的支出水平很高。
美國在這個類別中的排名很好，但每美元花費的護理質量有很大提高的空間。
生活質量
衡量幸福感是一項挑戰，因此全球退休指數的這個組成部分包括自我報告的公民幸福水平。 它還研究可量化的因素，如空氣質量，水，衛生，氣候變化，能源，生物多樣性和棲息地。
美國在生活質量類別中排名第16位。 氣候類別的改進可以幫助我們在這裡排名。
排名前五位的國家是丹麥，瑞士，挪威，芬蘭和瑞典。 丹麥在幸福類別中取得了滿分！ 也許去丹麥度假可以幫助你計劃自己的退休生活。
我們可以從退休指數中學到什麼？
GRI前10名的國家提供了很好的例子，說明哪些類型的變化可以增加整個國家的退休保障。 政府政策可以產生積極的影響。 這些變化包括諸如：
- 確保工人能夠獲得退休計劃。 隨著傳統養老金計劃的消失，確保工人有替代方案並參與其中是至關重要的。
- 提供激勵來保存。 如果大部分公民沒有退休金，這將成為該國權益預算的負擔。 提供長期激勵措施是非常重要的。
全球報告倡議報告總結說：“退休保障遠遠超出了儲蓄工具本身，並且包括考慮日益增長的人口，這些人口將在未來多年保持固定收入。 貨幣，財政和醫療保健政策在確保退休人員自給自足方面都起著關鍵作用。“
最大化您的退休成功
雖然美國有一些工作要做到前10名，但不要等政府確保你有一個舒適的退休生活。 退休成功的關鍵因素之一就是節約 。 在美國，許多確實可以獲得401（k）計劃等退休計劃的人根本沒有最大化他們的貢獻。 大多數美國人的退休收入不到其收入的5％。 努力獲得這個至少10％。