現在你是自僱人士，你如何計劃退休？
無論你剛剛進入新成立的企業家工作崗位，還是剛剛進入傳統工作崗位的新創業人員，毫無疑問，你都有一份需要完成的事情。 從為您的企業設置計算機系統和電話線的日常瑣事到您新公司的大圖計劃，可能看起來好像當天沒有足夠的分鐘數或小時數。
但是，當您開始新業務時，最重要的一點就是設立退休賬戶。 如果你是20多歲或30多歲的年輕企業家，退休可能是你心目中的最後一件事。 你甚至無法想像自己會退休。 畢竟，你才剛剛開始！ 但為退休制定正確的策略至關重要。 畢竟，你不想用下一個Google來打擊它豐富的內容，然後當你達到65時沒有什麼可以顯示的。
儘管您不會有公司計劃來幫助您做出決定，但有些自營職業者和小企業主可以選擇退休賬戶。 這些選擇不僅可以為退休計劃提供所需的一切，但是如果您是擁有員工的小企業主，則可以使用多種選擇。 提供穩定的退休計劃可能是吸引和留住優秀員工的關鍵因素。
下面我們列出了財務顧問為企業家和小企業主推薦的三種最常見的計劃類型：
1.簡化員工養老金（SEP）IRA
對於獨資經營者來說，這種IRA非常受歡迎。 這是一個易於開戶的賬戶，每年的賬戶費用很低甚至不存在。
關於捐款的規則也很簡單 - 您可以投資多達25％的淨收入，直至達到定期變化的上限以跟上通貨膨脹。 今年的上限是53,000美元。 當你節省時，這筆錢是免稅的，SEP IRA也提供了一些資金靈活性。 您可以等到您提交稅款為該賬戶提供資金後，如果您的收入高於您的預期，您可以提供更大的捐款並降低稅款。 如果你有僱員，他們不能參與SEP IRA，但他們可以為個人401（k）做出他們自己的貢獻。
2.員工儲蓄獎勵計劃（SIMPLE）IRA
如果您目前正在經營自己的業務，但希望拓展業務， SIMPLE IRA可能就是您需要的賬戶。 通過這種類型的賬戶，即使僱用了一名員工，您仍然可以繼續投資，但您必須將員工的供款相匹配，最高可達其薪水的3％。 每年不超過12,500美元的捐款限額或50美元或以上的15,500美元。 請注意，如果您在開戶後兩年內從賬戶中提款，將會有25％的罰款。
3.個人401（k）
對於那些希望盡快建立退休賬戶，並且有很多錢可以捐款的人來說，401（k）是一個受歡迎的選擇。
它很像傳統的401（k） ，但你的配偶可以加入這個計劃。 作為你自己的員工，你可以為你的個人401（k）貢獻多達18,000美元，如果你超過50歲，你可以貢獻24,000美元。然而，這個計劃並不適用於額外的員工。
當你是老闆時，除了最多53,000美元的員工捐款外，還可以額外提供25％的補償。 因為這些貢獻沒有限制，所以當您的業務做得非常好以彌補多年來難以做出如此大的貢獻時，您可以做出這些貢獻。 如果您在計劃中有配偶，如果您年齡在50歲或以上，您可能會捐出106,000美元或118,000美元。 這也可以讓你利用追趕貢獻。
如果您認為您可能需要為您的企業貸款，這種類型的帳戶也是有益的。 規則會有所不同，但通常情況下，您可以取出帳戶餘額的一半（最高$ 50,000），並花五年時間將其還清。
底線
對於自僱人士來說，這些計劃成本相對較低且易於管理。 作為第一步，您可能需要諮詢您的財務顧問，以確定哪種方案適合您和您的業務。 需要考慮的一個主要因素是您是否需要允許員工參與的退休計劃選項。