100 Minus年齡:給退休人員帶來風險的分配規則

其他分配方法為退休人員提供更好的結果。

通過使用“100減去年齡”規則來確定你的投資分配是一種聰明的方法來投資你的退休金嗎? 研究表明,這種經驗法則可能會對你有害,而不是它的幫助。

什麼是“100 Minus時代”規則?

當你投資你的錢時,你做出的決定對你的結果影響最大的是你在股票和債券中的持有 。 多年來製定了許多經驗法則,試圖為這一決定提供指導。

一個這樣的流行規則是“100減去年齡”規則,該規則規定你應該取100和減去你的年齡:結果是你的資產分配給股票(也稱為股票)的百分比。

使用這條規則,在40歲時,你將有60%的股票分配給股票; 到65歲時,你可以將股票的配置減少到35%。 用技術術語來說,這被稱為“下滑的股權下滑路徑”。 每年(或更可能每隔幾年),您將減少對股票的分配,從而降低您的投資組合的波動性和風險水平。

這條規則的實際問題

這條規則的問題在於它不以任何方式與您的財務目標相協調。 投資決策應該基於你的錢需要為你做的工作。 如果您目前是55歲,並且沒有計劃在退休賬戶中提取退休金,直到您在70歲半時要求退休,那麼在您需要觸碰它之前,您的錢有更多年的時間為您工作。

如果你希望你的資金每年獲得超過5%的回報的可能性最高,那麼基於你的目標和時間框架,只有50%的資金分配到股票可能過於保守。

另一方面,你可能是62歲,即將退休。 在這種情況下,許多退休人員將受益於延遲其社會保障福利的開始日期 ,並使用退休賬戶提款資助生活費用直至他們達到70歲。

在這種情況下,您可能需要在未來八年內使用大量的投資資金,也許38%的股票配置太高。

研究表明什麼

與其他選擇相比,學術界已開始進行退休研究 ,看看下降的股權下滑路徑(這是100減去年齡規則將提供的)執行得如何。 其他選擇包括使用靜態分配方法,例如60%股票/ 40%債券與年度再平衡,或使用不斷上升的股權下滑路徑,在那裡你進入高度分配給債券的退休,並花費這些債券,同時讓你的股票分配增長。

Wade Pfau和Michael Kitces的研究表明,在一個糟糕的股票市場,比如你在1966年退休後可能會經歷的情況,100年齡的減去年齡分配方法造成了最糟糕的結果,讓你退休後三十年沒有錢。 首先使用您的債券首次投入的股權下滑路徑提供了最佳結果。

他們還測試了在強勢股票市場上這些不同分配方法的結果,例如,如果您在1982年退休時可能會遇到的情況。在強大的股票市場中,所有三種方法都使您處於良好狀態,靜態方法提供最強的結局賬戶價值和不斷上升的股權下滑路徑,讓您獲得最低的賬戶結算值(仍然遠遠超過您開始的賬戶值)。

100減去年齡方法在其他兩種選擇中獲得結果。

規劃最壞的,希望最好的

當你退休時,你無法知道你是否將進入十年或兩年的強勁股市表現。 最好建立你的分配計劃,以便在最壞的情況下運行。 因此,100減去年齡方法似乎並不是在退休時使用的最佳分配方法,因為在股市不佳的情況下,這種方法並不理想。 用這種方式來替代投資組合,退休人員應該考慮完全相反的方法:退休後可以有意花費的債券的更高分配,同時只留下權益部分的增長。 這很可能會導致您在整個退休期間對股票的分配逐漸增加。