未雨綢繆。 退休時的健康保險可能很昂貴。
了解您的團體健康退休福利
首先要做的就是了解你現有的健康保險福利以及他們在退休時的變化。
你有選擇繼續你的團隊計劃嗎？ 你在那里工作了足夠多年，還是達到了你獲得某些醫療保險福利的年齡？ 參加研討會並閱讀您的雇主在退休時提供的有關健康保險的所有文獻。 如果您的雇主不提供退休人員健康福利計劃，您是否有資格在COBRA條款下保留當前計劃？ 如果是這樣，找出多長時間以及多少成本。
探索你的選擇
如果您在65歲之前退休，好消息是由於2014年1月生效的“平價醫療法案”，不能否認對既存病症的保險。然而，“負擔得起的醫療法案”中“可負擔的”部分沒有出現，所以雖然你可以得到報導，但如果你年齡介於55歲到64歲之間，你可能每月支付1000美元或更多。特朗普很可能會改變醫療保健環境，但是不管預先獲得保險的能力如何現有條件可能會保持。
如果你打算在65歲之前退休，那是件好事。
當你65歲時，你們中的大多數人將有資格獲得醫療保險，但你仍然有選擇。 例如，您可能想要原始Medicare或Medicare Advantage計劃。 各有其優點和缺點。 您可以在Medicare.gov上找到最準確的信息，但在了解了所有信息後，您仍然可能需要專業人員幫助做出如此重要的決定，這意味著與代理商交談。
在您正在探索選擇時，確保您將估計的醫療保健成本納入您的退休預算。 你應該計劃多少錢？ 這取決於你的保險範圍。 平均而言，計劃每人每年花費10,000美元用於包括保費，牙科，現金支出等在內的一切。
諮詢與大多數主要運營商簽約的代理商
您最好的選擇是與您所在地區與大多數主要健康計劃簽訂合同的健康保險代理人進行諮詢。 特別是尋找退休時專門從事健康保險的健康保險機構; 他們可以詢問您現有的醫生和藥物，然後告訴您哪些計劃將根據您的個人醫療情況提供最具成本效益的福利，從而對您的選擇進行全面分析。
建議的一個選擇是與Allsup的Medicare顧問團隊交談。 另一種選擇是找到您所在州的國家健康保險援助計劃（SHIP），該計劃將有可以提供幫助的志願者。
每年審查計劃選擇
無論65歲以上，一旦您在退休時獲得健康保險，您應該積極主動地評估每年秋季在公開招生期間對您的保險範圍進行年度審查。
收益和成本發生變化，新計劃可能會以更低的價格為您提供更好的覆蓋率; 除非你看，否則你不會知道。 再次，您需要與與所有主要運營商簽約的代理商進行交談，以獲得客觀分析。