2016年退休福利變化將如何影響您？
對於一些人來說，使用這些策略還為時不晚，因為對於這些最近的變化，已經有了某些祖父法規定。
因此，如果你接近62歲或66歲，重要的是要了解這些新規則，因為有一個有限的時間窗口作出明智的決定。 認識到工人，配偶和倖存者福利的計算仍然保持完全一樣是很重要的。 但是，新規定不允許個人在配偶實際開始獲得福利之前要求配偶補助金。 受限制的應用程序選項也將消除索賠，然後切換策略。 在2016年也將退休的是66歲時暫停福利的人的一次總付選擇。
以下是2016年社會保障福利主要變化的總結：
夫婦的限制申請選項在2016年消失。這意味著已婚夫婦將不能再兩次領取福利。 過去，人們首先能夠收集配偶福利，然後根據自己的工作經歷轉換為社會保障支付。
這種策略往往會帶來更多的好處，因為他們在年齡較大的時候宣稱它。 但是，隨著新規則的出台，2016年或以後員工將達到62人，將不再能夠使用“ 現在聲明，稍後聲明 ”策略。
對於2016年1月1日或之前未滿62歲的個人，受限制的申請不再可用。
申請社會保障福利時，如果符合條件，您將獲得較大的自己福利或配偶福利。 這被稱為視為申請。
值得注意的是，限制性應用策略對於寡婦或wid夫仍然是一個可行的選擇。 因此，寡婦或wid夫可以將申請僅限於這種福利，允許他們自己的福利繼續累積延遲退休積分。 如果年齡大於原來的寡婦或wid夫的利益，他們可以在70歲時轉向自己的利益。
文件和暫停方法存在更嚴格的規則。 “檔案和暫停”方法是一種退休收入計劃策略，允許高收入者提交並暫停福利，以便配偶可以獲得配偶福利。 這項戰略涉及一名配偶在達到完全退休年齡 （目前為66歲）時申請社會保障，然後立即暫停福利。 這項技術允許其他配偶申請配偶福利，而延期的社會保障福利增加到70歲。然後，一旦更高的收入者達到70歲，他們將取消暫停並在70歲時申請更高的金額。
自2016年5月1日起暫停您的付款也將暫停您的工作收到付款的任何其他人的付款。
如果您打算使用該文件並暫停策略，則仍有一些實施您的計劃。 2016年4月29日星期五，使用“文件和暫停方法”按照舊規則提交自願暫停的最後一天。
請記住，已經自願停職並且有配偶要求配偶的夫婦不會受到影響。
整筆支付選項將於2016年5月1日起生效。以前，一旦您達到完整的退休年齡（目前為出生於1943-1954年間的66個人），您可以選擇暫停福利並稍後收取更多收入或獲得一次性背後的好處。 新的預算法刪除了這一筆總付選項，因此在2016年5月1日截止日期到期後，追溯福利支票不再是一種選擇。
社會保障福利在2016年沒有增加。在另一份新聞稿中，社會保障局宣布， 2016年的福利不會自動增加，因為消費物價指數（CPI-W）從2014年第三季度沒有增加到2015年第三季度。
這是過去40年來第三次沒有增加福利。 沒有任何福利費用調整也使2016年繳納的社會保障稅最高收入為118,500美元。
查看2016年社會保障變化
社會保障只是綜合退休收入戰略的一部分。 無論您計劃的退休日期有多近或多遠，重要的是要保持最近的這些變化。
有關社會保障對退休生活的影響的更多信息，請訪問社會保障和退休計劃，或直接前往社會保障局獲取您未來福利的估計。