了解您的福利是如何計算在鐵路工人計劃中的
鐵路工人不參加社會保障。 相反，他們比支付社會保障稅的大多數僱員支付更高的稅收，這些稅收用於資助基本退休福利，並為投資信託提供資金，從而為退休基金帶來回報。
鐵路退休委員會（RRB）和社會保障局負責鐵路退休計劃的計劃。 雖然兩個理事機構是分開的，但他們合作確定個人的利益。
國家鐵路退休投資信託投資超額資金，並使用收益來支付額外的退休金。
在鐵路退休計劃下的好處
鐵路退休計劃提供兩種付款方式。 方法1提供基本退休金，而方法2則根據服務年限向退休人員支付額外金額。
所有退休鐵路工人的平均每月退休金額超過2,625美元。 對於配偶，平均收益超過975美元。
鐵路退休計劃有兩層，可幫助您計算您的收益。
方法1為工人提供基本信用，可用於鐵路退休和社會保障系統。
它使用社會保障公式計算對退休人員的付款，但使用鐵路退休年齡和服務期限。
這項計劃適用於至少服務10年的退休人員和至1995年至少服務五年的退休人員。
至少有30年服務年齡的退休人員有資格享受年滿60歲的全額年金。
服務年限不足30年的退休人員可享受年滿62歲的部分年金和65歲，66歲或77歲的全額福利，具體取決於出生年份。
第2層計劃獎勵鐵路工人更長時間的服務。 增加的收益類似於其他行業提供的養老金。
這項計劃適用於符合一級退休人員年齡和服務要求的退休人員，他們的工作時間超出了受薪鐵路工作的正常合同月份。 第2層也適用於與鐵路行業保持聯繫的退休人員。 目前的連接要求包括在提出索賠前的最近30個月內至少工作12個月。
退休人員可以在一個日曆年內獲得最多12個月的積分。
雙重社會保障和鐵路退休福利
有資格領取社會保障金的鐵路退休人員必須取消鐵路退休計劃所得收入。
然而，鐵路退休計劃補償了所謂的“既得雙重福利”，即退休支票的約75％。 這是除了正常的鐵路退休以外的支付。 只有在1975年之前符合雙重福利且符合其他要求的退休人員才有資格享受此福利。
這個系統有一些優點：
- 在其他行業工作的鐵路工作人員也可以將他們的鐵路退休貸款，福利和稅收轉入社會保障體系。
- 退休人員也可能有資格從社會保障局獲得退款。 這些退休人員在1951年至1974年間的某個時間段工作時，必須向兩個系統繳納稅款。社會保障稅退稅按一次性支付。
退休金可以轉給配偶，離婚配偶，寡婦，wid夫，子女和已故工人的父母。 為了讓家庭成員有資格，該人員必須在退休或死亡時在鐵路行業工作。
- 鐵路退休金每年都會增加生活成本調整。
當然，也有一些缺點：
- 政府規定阻止鐵路工人從鐵路退休和社會保障體系中獲得全部利益。 鐵路退休支票取消任何資金，直至退休人員可通過社會保障獲得資格。
- 1985年以後從其他美國政府工作，非營利組織和一些外國政府領取養老金的退休人員將減少他們的第一級付款。 金額通常不會超過其他養老金的一半。
在哪裡可以找到更多信息
您可以使用RRB的現場辦公室定位器或致電877-772-5772查找當地鐵路退休委員會外地辦事處的聯繫信息。
底線
鐵路退休計劃可能會引起混淆，特別是如果您還為非鐵路雇主工作並獲得社會保障福利。 然而，與社會保障相比，這些福利可能相對慷慨。
Scott Spann編輯