這說得通。 從20-60歲工作的適度收入水平（不到40,000美元）的美國人的職業價值超過100萬美元。
延長職業生涯的中年職業變化可以大幅改善他們未來的財富，從而在他們退休時提供更多的收入和更多的安全保障。 為了解釋思維過程，邁克爾說：
“如果你認為你的職業資產是你的時間總和，加上人才，加上潛力，那麼就應該管理它，使其長期回報最大化，就像管理其他資產一樣。
你的職業生涯資產回報，不僅包括你現在支付的薪水，還包括你通過做你真正感興趣的事情而得到的滿足。 這很難量化，但是在管理職業資產方面同樣重要。
通過不平衡工作和生活目標，你會面臨工作倦怠的風險 - 生產力下降，壓力相關的健康問題以及退休前工作年數減少。“
延長職業生涯的關鍵：擁有“ 工作與生活：找到適合自己的健康”的作者卡莉威廉姆斯約斯特稱其為“適合工作與生活的良好生活”。
Cali在她的Work + Life網站上提供更多資源。
Michael和Cali在他們的工作中幫助客戶找到切實可行的解決方案。 此外，邁克爾幫助客戶考慮中年職業變化的財務方面，所以他們可以感到滿意，決定不會讓他們回頭。
這裡有一些建議需要考慮。
考慮新的可能性
解決工作中的問題帶來了回報。 如果你的職業生涯沒有提供足夠的滿意度，那麼很容易認為退休就是出路。 然而，許多退休人員發現退休並不是他們所希望的。
他們真正想要的是一個他們可以茁壯成長的地方; 一個他們可以貢獻並成為激動人心的一部分的地方。 中年職業變化可能是退休的可行替代方案; 它也可能證明更有個人的回報。
不要以為你不能做出改變
例如：假設你不喜歡你每年10萬美元的工作。 你認為你的職業生涯可以持續5年。 簡單來說，這就為你的家庭增加了50萬美元的收入。 您認為自己有另一份工作，但每年只支付55,000美元。
然而，讓這種中年職業生涯發生變化意味著你不會消耗殆盡，並可以繼續工作12年。 使用簡單的數字，低薪工作為您的家庭增加了556,000美元的收入。
雖然你可能無法為較低收入的工作做出多少退休計劃，但通過延長工作時間，你可能會拖延你需要從這些計劃中提款的時間。
如果您自己不熟悉財務方案，請找一位熟練的理財師來幫助您。 你可能會發現你有經濟和個人吸引力的選擇。
與你的雇主談判
重視您技能的雇主將樂於接受建議。 討論選項的關鍵在於，對你的雇主誠實。 不要威脅。 讓他們知道你想成為他們公司多年的一員，只要做一些小的改變就會發揮很大的作用。 一些想法：
- 遠程通訊：如果氣價上漲，請詢問是否有選擇每週在家工作一天或兩天。
- FlexTime：建議彈性時間方法，允許您調整日程以避免流量或適應家庭事務。
採取團隊方式
如果你發現你的工作有某些方面是你擅長的，誠實地對待你的雇主，並要求在這方面承擔更多的責任。
同時，考慮找到一位擅長你工作方面的同事，你不喜歡。 你的雇主可能會採取團隊方式來完成工作。
學習新技能
新技能提高了信心，並為其他工作機會打開了大門。 考慮參加一個會計班，一個社區大學講座，或者學習一個新的電腦程序，如PowerPoint或Excel。
我有一位50多歲的朋友正在參加在線打字課。 他想寫一本書，並決定他的第一步是學會打字。 我認識另一位在58歲時回到碩士學位的人。追求一個你熱愛的事業永遠不會太晚。
從項目就業角度思考
找到符合你生活方式的工作。 與其讓你的工作適合你的工作，找到延長職業生涯長壽的方法，讓你的工作適合你的生活。 我有一個客戶，他每年夏天都去阿拉斯加工作，在一家晚餐劇院工作。 她將冬季帶到溫暖的熱帶氣候地區度過。
許多遊輪和其他度假勝地都需要熟練的醫務人員，並且可以提供季節性時間表。 會計公司在每個稅務季節都需要幫助 工程公司可以通過聘請經驗豐富的專業人員以項目為基礎來降低成本。