我應該通過工作購買我的人壽保險嗎?

許多雇主為員工提供基本人壽保險,作為員工福利計劃的一部分。 雖然情況各不相同,但這份人壽保險通常是一筆固定金額或相當於一年的工資,並且以非常低的成本甚至免費提供。 儘管如果單身沒有家屬,這可能足夠覆蓋,但許多公司提供購買補充政策的選項。 以下是您需要了解的有關通過您的雇主獲得人壽保險的所有信息,以便您可以決定這是否是您的最佳選擇。

通過你的工作購買人壽保險的缺點

雖然通過您的雇主獲得人壽保險政策似乎是最方便的選擇,但並非沒有缺點。 如果你失去了工作,你會失去人壽保險。 如果你要辭去工作並開始新工作,你也可能在保險方面存在差距。

需要考慮的另一件事是,如果您有配偶和其他家屬,貴公司的標准人壽保險政策是否足夠大。 如果沒有,您可能需要從外部實體購買補充政策。

通過工作獲得人壽保險的好處

如果您有糖尿病等先前存在的醫療狀況,則可能更難以符合傳統的定期人壽保險政策。 如果是這種情況,通過雇主獲得人壽保險政策將對您有所幫助,因為您的雇主通常比外部供應商更容易獲得批准。

通過您的雇主獲得人壽保險的另一個主要好處是方便。 例如,你可能知道你需要獲得人壽保險,但還沒有得到它。 工作贊助計劃是一個很好的解決方案。 最後,通過雇主購買人壽保險的成本通常要便宜得多,而且許多人都是免費的。

確定您需要的覆蓋範圍

簡而言之,您需要購買足夠的人壽保險來支付您的義務,例如喪葬費,醫療費用以及任何家屬的未來生活費用。 對於那些有家庭和其他家屬的人來說,一個好的經驗法則是有一個長期生活政策,大約是您年收入的八倍。 在這種情況下,通過您的雇主獲得的人壽保險政策應被視為另一項更大政策的補充政策。

此外,隨著工資和生活費用的增加,您的人壽保險也應該如此。 但是,一旦您還清了房屋並讓您的孩子讀完大學,您可能會決定減少保單數額。

另一方面,當你還年輕時,如果你還沒有結婚,或者沒有家屬,你可能不會選擇帶上人壽保險,直到你開始家庭 。 如果你這樣做,確保你有足夠的空間來彌補你的埋葬費用,所以它不是你的朋友和家人的負擔。

選擇人壽保險政策

如果您決定不通過您的雇主獲得人壽保險,或者您正在尋找工作場所已有優惠的補充政策,請確保購買多種不同的政策以獲得最佳利率。

請記住,人壽保險提供商在向您提供保險時會進行風險評估,如果您認為您的風險更高,您可能會因嚴重的健康狀況而被拒絕,或收取更高的費用。

定期生活提供最低的利率,並提供一定時間段的保障,如10年,20年或30年。 定期人壽保險沒有現金價值,如果您在該期限內死亡,您的受益人只能獲得支付。 一旦期限到期,您可以選擇更新您的保單,通常速度更快。 您也可以將您的定期人壽保險政策轉換為整個政策。

全壽險保單還產生免稅紅利,也稱為保單的現金價值。 您也可以藉用該政策的金額。 保費也保持不變,儘管它比定期人壽保單更昂貴。

最後,請記住:如果您有家屬,沒有任何理由不參加人壽保險,請立即採取措施保護自己。

由Rachel Morgan Cautero更新