如何在這個變化的景觀中找到一個年輕工作者的工作
一些經典的求職建議 - 比如避免跳槽 - 不適用於千禧一代，這些千禧一代常常是裁員和行業不穩定的受害者。 此外，許多千禧一代因為經驗水平較低的小型競爭市場而被迫採取低於其技能水平的工作。
那麼，在這裡，對於千禧一代如何在尋找工作中取得成功的實踐提示，針對不斷變化的就業環境的現實。
確定你想要什麼，但要靈活
任何成功求職的第一步都是一個目標：你想要什麼樣的工作？ 在考慮這個問題時，請記住你想在日常工作中做的工作，你需要的工資，以及什麼樣的辦公文化適合你。 （以下是如何找到適合你個性的正確工作。）
但是，一旦你對自己的理想角色有所了解，請放棄對完美的需求。
你的第一份工作 - 甚至是你的第二份或第三份 - 可能不是你想像中的地方。 沒關係：這些早期的角色可以讓你建立技能，獲得經驗，並為你提供未來更理想的工作的基石。
作為一個千禧一代的人，期望你的道路不一定會從傳統的從入門級到中級到高級的發展。
你可能會發現你需要從事幾項工作 - 一種無償實習，為你提供在職經歷，一份支付賬單的最低工資工作，以及一種進一步發展你職業生涯的副業 - 而不是一次入職級別的位置。 您可能對非常規工作感興趣，而不是傳統的上午9點至下午5點的辦公室工作。
開發你的網絡，並把它用於你的工作搜索
千禧一代是社交媒體的一代，您在主要社交媒體平台上的朋友和熟人網絡可以做的不僅僅是狀態。 連接是有價值的 - 從共享尚未公佈的職位描述到進行簡介，您的連接可以大大有助於您的求職。 以下是千禧一代如何構建和使用其網絡的一些提示：
- 註冊LinkedIn：一個基本賬戶是免費的，這個社交媒體網絡適合尋找工作。 招聘人員不斷為潛在申請人搜尋該網站，該網站也是招聘廣告的來源。 了解如何在求職中使用LinkedIn。
- 清理你現有的社交媒體：你的社交媒體賬戶不需要少個性，但重要的是你沒有任何攻擊你的Facebook，Twitter，Instagram和其他易搜索的社交網絡。 雇主會審視他們，而一個簡單的簡介和鹹語言的檔案可能會對你的工作申請造成影響。 在求職過程中，遵循這些社交媒體的做法和不應做的事情。
- 聯繫你的大學生涯辦公室：這是一個很好的免費資源。 你的大學生涯辦公室可以幫助你知道在哪裡尋找工作，定義你感興趣的行業，甚至可以審查你的求職申請材料，並幫助你準備面試。
- 參加行業活動：對發布有興趣？ 志願者參加與書本有關的活動並參加閱讀。 面對面的聯繫可以導致更正式的面向工作的咖啡日期和信息訪談，這可以讓您訪問行業和公司。
跳過那些籃球
大部分工作搜索過程可能令人深感沮喪：當你的簡歷中出現所有信息時，為什麼你必須寫一封求職信？ 為什麼面試官會問你在簡歷中明確回答的問題？
為什麼需要這麼多的正式步驟？
這可能會挫敗千禧一代，特別是試圖減少不必要的步驟。 但對於老一輩人來說，這種效率表現為懶惰，不願意“付出代價”，以及無法吸收指令。
請務必在完成工作申請流程時採取以下步驟：
- 正確提交您的申請：在點擊發送按鈕之前，請仔細閱讀工作描述，並確保包含雇主要求的所有內容，例如工資要求，簡歷，參考資料等。
- 校對，校對，校對：如上所述，牢記細節。 應用程序中的錯字或小錯誤可能會產生過大的影響，並使您看起來馬虎。 這裡有求職者的校對技巧。
- 遵循面試禮貌：這意味著在面試時穿適當的服裝，在會議期間關閉手機（或至少使其沉默），禮貌地問候別人，並在對話中展示良好的肢體語言。 不要將其他人 - 父母或其他人 - 帶到面試中。
- 準備面試：雇主希望你準備好面試。 不要跳過做家庭作業：你應該熟悉常見的面試問題，並且很樂意回答他們，並且對公司有很強的熟悉程度。 當您在面試前對公司進行調查時，請務必查看公司網站以及新聞提及和公司的社交媒體。 查看這些提示以獲得最佳工作機會。
- 發送感謝信：這是最後的禮遇，並且是一個明智之舉。 面試官希望得到一封感謝信（電子郵件或手寫），這是一個很好的機會讓你分享為什麼你是一個好人選。
為千禧一代提供更多CareerTips
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