導致人們過早退休的退休神話
在“Bro Broke ”一書中，作者提出退休並不是我們應該努力去做的事情; 相反，這是一個神話，一個相對較新的社會觀念，由以下四種誤解所促成。
退休神話＃1 - 65歲已老
65歲不再是老年的開始; 相反，這是中年的開始。 由於健康和營養方面的進步，人們可以擁有活躍而富有成效的生活方式，這種生活方式將遠遠超過65歲。
保持年輕的一個重要關鍵：保持頭腦活躍和參與。
“大腦喜歡問題。 他們喜歡一些東西來琢磨和弄清楚。 大腦愛建立新的聯繫和學習。 它使他們保持健康。 一定要讓你的大腦快樂退休。 避免常規，並保持大腦提供新的和具有挑戰性的想法。 從謎題到學習新技能，越來越多的研究表明，大腦衰老取決於對大腦不斷的智力刺激。 採取一些課程，學習新事物並保持聰明。“
如果你真的打算退休，你必須找到一種鍛煉自己的想法。 Die Broke理論的支持者認為，保持大腦活躍和參與的最佳方式是完全避免退休。 我個人同意。
我沒有計劃我的大腦日常活動，而是像日常照顧一樣，我寧願盡可能長時間從事創收活動。
退休神話＃2 - 休閒比工作更有成就感
許多突然從工作轉向休閒的人變得生病了。 無論是身體上還是心理上。 為了避免這種退休的負面影響，專家建議，將工作和娛樂結合起來，將生活方式轉變為工作和娛樂的混合體，通過不同的休息時間和工作時間進行交替。
有關如何執行此操作的建議，請閱讀：
在Bro Broke中 ，這本書建議你以一種像僱傭軍那樣的態度來接近你的工作，並將技能拍賣給出價最高者。 這意味著你會不斷尋找更好的工作，工作成為合格員工所需的最少時間，並利用你的收入和時間去追求工作之外的有意義的利益。 他們認為，這是一種更實用的方法，可以選擇在工作中尋找滿足感和滿意感。
儘管僱傭兵的方法對錢袋有吸引力，但我認為如果你找到你真正喜歡的工作，這會使工作生涯增加數年。
一種方法：將你的職業看作是你淨資產聲明中的另一項資產。 通過這種方式，您可以做出更明智的決定，以獲得使用該資產的最佳方式。
退休神話＃3 - 老年人需要為下一代騰出空間
退休的想法出現在20世紀初。 政府正在設法弄清楚如何讓大批年輕的失業工人上街工作。 退休的概念和我們的社會保障計劃的啟動有助於這一事業。
今天，進入工作場所的技術工人比離開的要少。
雇主擔心，如果每個退休年齡的人都選擇退休，將會發生知識喪失。
退休神話＃4 - 65歲以上的人比年輕人更糟糕
老年工人犯錯誤較少，缺勤較少，為了解決問題，他們有了智慧。 他們知道他們的努力將在哪裡發揮最大的作用。
許多報告顯示，年長的員工比年輕的員工更有生產力，而且不太可能缺席。 你的技能和知識是必需的。 如果你想使用它們，將會有很多機會。