COBRA保險為您提供在終止僱傭後長達18個月的時間內繼續執行現有雇主保險計劃的能力。 無論你是否退出，或者你是否被解僱，你都可以使用COBRA。 COBRA保險費率通常較高，因為您需要支付全額保費，包括您的雇主代您支付的費用。 如果您被誘惑而沒有保險，重要的是要記住，如果您沒有通過“平價醫療法”進行保險，您可能面臨罰款。 當你覺得你買不起健康保險時，重要的是要意識到你還有其他的選擇。
01 短期健康保險
短期健康保險也有覆蓋面的嚴格規定。 如果您懷孕了，或者您的伴侶或配偶懷孕了，您可能很難有資格獲得短期健康保險。 此外，由於這不是一個長期的解決方案，因此該政策的壽命和年限可能較低。
02 通過您所在州的健康交流獲得健康保險
根據“負擔得起的醫療法”，您可能有資格通過您所在州的健康保險交易所為您的健康保險支付費用。 失去您的工作和健康保險覆蓋面將被視為符合條件的活動，您可能無需等待公開招生即可獲得資格。 這是一個可行的選擇，所有政策都將符合“負擔得起醫療法”醫療保險要求。
如果您符合他們的收入要求，這些計劃可能是一個不錯的選擇。 然而，如果你不這樣做，那麼你需要看看也可以使用的獨立健康保險。
03 獨立健康保險
COBRA保險的另一種選擇是獨立的健康保險。 有一些政策的覆蓋面比COBRA保險的成本更低。 如果您沒有預先存在的條件或者您是單身，這是一個不錯的選擇。 這種保險政策可以持續，只要你想要它。 費率可能會每年提高。 您可以選擇最適合您需求的免賠額和還款計劃。 您的健康保險代理可以幫助您確保該計劃符合“平價醫療法案”指導方針。
您可以在線查找這些計劃，或者您可以找到專門從事健康保險的保險代理。 一些公司可能只為其政策而設有代理商。 您還可以尋找一位獨立代理人，向您展示來自幾家不同公司的各種政策。
04 高抵扣健康保險
高額的免賠額健康保險計劃是COBRA保險的絕佳替代方案。 這些計劃每月的保險費較低，但在保險開始前你有很高的抵扣額。如果你想在困難時期節省開支，這是一個很好的解決方案。 您可以設置一個健康儲蓄帳戶與高抵扣賬戶一起使用。
如果您認為您不會使用保險，但希望保留以防萬一，這是一個不錯的選擇。 這種類型的政策將保護您免受最昂貴的醫療費用，但您需要為您的醫生造訪支付全部費用，直到您符合您的免賠額。
05 考慮使用COBRA選項
此外，您應該考慮COBRA的成本以及您在做出選擇時提供的覆蓋範圍。 有時提供的覆蓋範圍可能非常好，或者您可能需要這種類型的計劃，因為您的家庭或預先存在的健康狀況。 在查看其他選項時，仔細考慮每月的保費以及此計劃的實付費用。
COBRA為您提供六十天的時間來確定您是否需要保險。 如果您知道您將在六十天內獲得保險，並且在您最終需要保險時支付保費，您可以選擇等待此選項。 如果你這樣做，你可能會面臨“平價醫療法案”的處罰。
06選擇正確的選擇
為了為您的個人情況做出正確的選擇，您應該查看所有可用的選項。 有時候COBRA的成本可能比替代品便宜。 在等待高額免賠額或獨立健康保險計劃批准時，您也可以享受短期健康保險。 如果你有一個家庭，你可能要考慮為每個家庭成員使用不同的保險，這取決於個人的歷史。 你應該避免像健康份額這樣的事情，這聽起來像健康保險，但實際上不是。