大約有4000萬美國人欠學生貸款，大約70％的學士學位畢業生有一些債務。 2015年的學生畢業時，學生貸款債務平均為35,051美元，金額將繼續增加。 有意義的是，希望吸引優質員工的公司會提供學費報銷或學生貸款還款援助。
01敏銳
Acuity是創新的照明公司，在180天的服務和全職工作之後，每個符合條件的年度提供高達5,250美元的補貼。
02安泰
學生貸款報銷和學費援助都提供給安泰的員工。 對於學生貸款，員工每年可以獲得2000美元，並且為本科生或研究生院提供10,000美元的終身上限。
Aetna員工（全職和兼職每週工作20小時以上）有資格在獲得大學學位或參加工作相關大學課程時獲得高達80％的批准費用的報銷，最高為全日制5,000美元兼職員工2,500美元。
03安泰勒
Ann Taylor的學費援助計劃為員工提供了進一步教育和發展專業技能的機會。 通過這個計劃，員工可能會因為在Ann Taylor公司任何一家公司的職業生涯中的部分學費而獲得部分報銷。
04國歌藍十字和藍盾
Anthem Blue Cross和Blue Shield與南新罕布什爾大學合作，為College for America的合格員工提供免費大學教育。
05應用材料
應用材料公司是材料工程解決方案的領導者，該解決方案用於生產世界上幾乎所有新芯片和高級顯示器。 根據他們為員工披露的經濟利益，他們提供學費報銷。
06 AT＆T
AT＆T每年為全職員工提供高達5250美元的學費幫助。 員工有資格報銷最高達2萬美元的本科學位課程和25,000美元的碩士學位課程。
07美國銀行
美國銀行每年提供高達5250美元的與員工工作有關的課程報銷。這些要求包括員工至少在美國銀行工作六個月，並且必須安排每周至少工作20小時。
08波音
波音公司的員工在工作一年後有資格參加學費援助計劃。 並不要求員工參加與他們目前工作相關的課程 - 他們可以自由探索他們選擇的任何路徑。
09 BP
為了鼓勵員工專業成長和教育，BP幫助支付一些外部教育機會.BP向符合條件的員工報銷最高達到英國石油學院批准的教育機構的合格費用的90％。
10首都之一
Capital One的學費報銷計劃允許高達5000美元的學位或非學位課程的資格。 課程可以在經過認證的學校進行，可以用於職業或個人成長，允許在教育追求方面有廣泛的選擇。
11 Chegg
Chegg，輔導和教科書網站每年支付1000美元（減稅），以幫助員工獲得學生貸款。 一大好處是，員工沒有終身上限，只有年度上限。
12 Comcast
康卡斯特每年提供高達5000美元的學費援助。 他們通過學費援助計劃幫助許多員工，並在2012年支付了1300多萬美元的教育費用。
13菲亞特克萊斯勒
菲亞特克萊斯勒與在線斯特雷耶爾大學合作，向任何為該公司工作至少30天的經銷商員工提供免費的大學教育，包括書籍，學費和學費。 員工的經銷商必須參加該計劃才能讓他或她利用這個機會。
14富達投資
為了更快地償還學生貸款債務，Fidelity的目標是每年捐款2,000美元，最高達10,000美元，直接支付給員工的學生貸款服務機構。 此外，員工可以訪問在線工具以更好地管理學生貸款債務。
15 Google
Google為員工提供的許多其他優惠包括免費餐飲，現場乾洗，打盹站等等，如果員工在其課程中獲得A和B的學費，還可獲得每年12,000美元的學費報銷。
16 Jet Blue
該航空公司與托馬斯愛迪生州立大學合作開辦了一個名為Jet Blue Scholars的計劃。 在線課程中，JetBlue支付該學位的全部費用直到最後一學期。 上一學期的費用可能由JetBlue獎學金或佩爾助學金支付，這意味著對於經濟需求者來說學位可能完全免費。
Jet Blue Scholars的重點是讓成年人有機會獲得高中畢業後可能沒有機會的學位。
17巴塔哥尼亞
根據Patagonia 2014年的董事會報告，“每年由董事會確定的年度學費援助將提供給參加認可的大學或社區大學課程的學生僱員，金額和合格課程。”
18 PWC
普華永道（普華永道會計師事務所）將每年支付高達1200美元，總計高達10,000美元，以幫助員工和高級員工償還學生貸款債務。
雷神
雷神公司的教育援助計劃將為全職員工每年支付高達1萬美元的費用，以獲得批准的課程或證書/學位課程，以幫助他們提高工作績效。
20 Smucker's
除了為大學課程補償高達100％的大學學費外，Smucker還每年向10名員工子女頒發10美元3000美元的可再生獎學金。
21釘書釘
Staples學生貸款還款援助每月提供100美元，最高達3600美元，用於獲得這項金融優惠提名的合格員工。 只要學校通過認證，那些已經完成大學學習或正在上課的人都可以參加。
22星巴克
亞利桑那州立大學的在線課程為星巴克提供全職或兼職全職學員。 除了學費外，星巴克還提供輔導員幫助學生上學，並提供全天候輔導。
23聯合健康集團
聯合健康集團每年為合格員工提供高達5250美元的學費報銷。
24 UPS
UPS的任何員工從聘用當天開始都有資格獲得學費，並且如果他們在中學期間受聘並正在上學，他們的報銷將按比例分配。 年度報銷最高為5000美元，最高生命週期為25,000美元。 自從1999年該計劃開始以來，UPS已為近12萬名大學生支付了超過2億美元的學費援助。
25美軍
參加美國軍方的學生貸款和學費援助有很多機會。 軍方的每個部門都有自己的指導方針和報銷金額。
26家其他公司
巴克斯特
雪佛龍
德勤
Nvidia公司
和平公司
寶潔公司
Publix公司
Verizon公司
富國銀行